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Assurances

Mutuelle santé

Complète les remboursements de l'Assurance Maladie obligatoire pour vos frais de santé (consultations, hospitalisation, optique, dentaire...).

100% Santéreste à charge zéro sur des équipements définis
1 anancienneté avant résiliation libre
Contrat responsablefiscalité avantageuse

Ce qui est couvert

Couvert

  • Dépassements d'honoraires chez les médecins et spécialistes
  • Hospitalisation : chambre particulière, forfait journalier, dépassements
  • Optique : montures, verres, lentilles selon le forfait du contrat
  • Dentaire : soins, prothèses, orthodontie selon le niveau de garantie
  • Audioprothèses, et parfois médecines douces (ostéopathie, acupuncture) selon les contrats

Généralement exclu

  • Actes de confort non médicalement justifiés (chirurgie esthétique non réparatrice)
  • Dépassements au-delà du plafond de remboursement prévu par le contrat
  • Délais de carence possibles sur certains postes (dentaire, hospitalisation) en début de contrat

À retenir : vérifiez en priorité le niveau de remboursement en optique et dentaire — ce sont souvent les postes les moins bien couverts par un contrat d'entrée de gamme.

Les formules

Contrats "responsables" : ils respectent un cahier des charges réglementaire (prise en charge de paniers de soins minimaux, encadrement de certains remboursements) et ouvrent droit à des avantages fiscaux et sociaux. La grande majorité des contrats du marché le sont.

Niveaux de garantie : les contrats sont généralement proposés en plusieurs niveaux (entrée, intermédiaire, haut de gamme), qui se distinguent par le pourcentage de remboursement sur la base de remboursement de la Sécurité sociale (BR) — par exemple 100%, 200% ou 300% BR selon les postes.

Ce qui fait varier le prix

  • Âge de l'assuré (le tarif augmente généralement avec l'âge)
  • Lieu de résidence
  • Niveau de garantie choisi par poste de soin
  • Composition du contrat : individuel ou familial

Foire aux questions

Quelle est la différence entre mutuelle individuelle et collective ?

La mutuelle collective est proposée par l'employeur, avec une adhésion en général obligatoire pour les salariés et une participation de l'employeur au financement. La mutuelle individuelle est souscrite librement, notamment par les indépendants, retraités ou personnes sans couverture collective.

Peut-on changer de mutuelle à tout moment ?

Depuis la loi de résiliation infra-annuelle, il est possible de résilier un contrat de mutuelle santé individuel à tout moment après un an de souscription, sans frais ni pénalité.

Qu'est-ce qu'un contrat "responsable" ?

C'est un contrat qui respecte un cahier des charges fixé par la réglementation (prise en charge de certains soins obligatoires, plafonnement de certains remboursements) et qui, en contrepartie, bénéficie d'une fiscalité avantageuse pour l'assuré et l'employeur en cas de contrat collectif.

Comment fonctionne le 100% Santé ?

Le dispositif 100% Santé garantit un remboursement intégral (Sécurité sociale + mutuelle responsable) sur des paniers de soins définis en optique, dentaire et audiologie, sans reste à charge pour l'assuré, à condition de choisir les équipements concernés par le dispositif.

Faut-il une mutuelle si on a la CSS (Complémentaire santé solidaire) ?

Non, la CSS remplace une mutuelle classique pour les personnes éligibles selon leurs ressources, avec une prise en charge de la plupart des frais de santé sans avance de frais.

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